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ㆍ21세기 급변하는 미래의 변화에
능동적으로 대처하며 Global 경쟁에 도전적인 사람
ㆍ각자의 전문 분야에서 스스로 계발하고 연구하여 최고의 전문인이 되기 위해 노력하는 사람
ㆍ조직과 사회를 먼저 생각하며 회사문화를 이해하고 회사의 발전이 자신의 발전임을 알고 늘
준비하는 사람
고우넷은 급변하는 국제 사회속에서 미래의 비젼을 제시하고 실천해 나아가기 위하여 기업 실천사항
5C을 설정하였고 신기술의 축적과 우수한 인적자원을 개발 육성하는데 적극적으로 노력하고 있습니다.
기업의 성공과 실패는 기업내의 구성원들에게 달려 있으며 기업을 성장시키는 것은 곧 인재를 양성하는
일입니다. 고우넷이 바라는 인재는 글로벌 상황 속에서 국제적인 감각과 능력을 갖추고 적극적으로
도전하는 패기 있는 사람들입니다. 이들이 곧 고우넷의 미래를 책임질 수 있습니다.
고우넷 실천사항 ( 5C )
1.Customer (고객)
ㆍ고객은 우리에게 어떻 존재 가치를 부여하는가.
ㆍ고객이 요구하는 사항은 무었인가.
ㆍ고객 감동을 주기 위해 노력하고 있는가.
ㆍ내부 고객인 동료들과는 잘지내고 있는지.
2. Communication (대화, 정보)
ㆍ대화를 하기위한 손짓을 기다리고 있지는 않은지.
ㆍ상하간, 수평간의 원활한 대화는 이루어 지고 있는가.
ㆍ내부 고객인 동료들과는 잘지내고 있는지.
ㆍ국내, 국제적 정보를 수집하고 있는가.
3. Commitment (목표 수행)
ㆍ개인, 팀간 회사의 목표 수행이 잘 이루어지고 있는가.
ㆍ개인의 목표 수행은 잘 이루어지고 있는가.
4. Credit (신용, 약속)
ㆍ나는 고객과의 약속을 잘지키고 있는가
ㆍ나는 나 자신과의 약속을 잘지키고 있는가.
ㆍ사회에서의 나의 신용도는 잘 지키고 있는가.
ㆍ내가 화사에 회사가 나에 대해 약속을 잘지키는가.
5. Change (변화)
ㆍ변하지 않으면 죽는다.
ㆍ회사의 Business도 시대의 흐름에 보조를 맞춰야 한다.
ㆍ아무것도 하지 않으면 아무것도 변함이 없다.